Kebijakan Privasi DapatKerja
Berlaku sejak: 03 Juni 2026
DapatKerja (“Kami”) berkomitmen untuk melindungi dan menjaga kerahasiaan Data Pribadi seluruh pengguna platform, baik Pencari Kerja maupun Pemberi Kerja. Kebijakan Privasi ini menjelaskan tata cara pengumpulan, penggunaan, penyimpanan, pengolahan, pengungkapan, dan perlindungan Data Pribadi pengguna sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2022 tentang Pelindungan Data Pribadi (“UU PDP”).
Dengan mengakses dan/atau menggunakan layanan pada platform DapatKerja, pengguna dianggap telah membaca, memahami, dan menyetujui Kebijakan Privasi ini.
1. Ruang Lingkup Kebijakan
Kebijakan Privasi ini berlaku bagi seluruh pengguna platform DapatKerja, termasuk namun tidak terbatas pada:
- Pencari Kerja, yaitu pengguna yang membuat akun, mengunggah CV atau portofolio, serta melakukan pelamaran pekerjaan melalui platform; dan
- Pemberi Kerja/Perusahaan, yaitu pihak yang mendaftarkan perusahaan, memasang lowongan pekerjaan, dan/atau mengakses data kandidat untuk keperluan rekrutmen.
2. Data Pribadi yang Dikumpulkan
A. Data Pencari Kerja
Kami dapat mengumpulkan dan memproses Data Pribadi berupa:
- Nama lengkap
- Alamat email
- Nomor telepon
- Tanggal lahir
- Jenis kelamin
- Riwayat pendidikan
- Pengalaman kerja
- Keahlian dan kompetensi
- CV/resume dan portofolio
- Riwayat pelamaran dan aktivitas pada platform
B. Data Pemberi Kerja/Perusahaan
Kami dapat mengumpulkan dan memproses Data Pribadi dan/atau data perusahaan berupa:
- Nama perusahaan
- Alamat perusahaan
- Email resmi perusahaan
- Nama dan kontak HRD/rekruter
- Informasi lowongan pekerjaan
- Aktivitas perekrutan melalui platform
C. Data yang Dikumpulkan Secara Otomatis
Dalam penggunaan platform, Kami juga dapat mengumpulkan data tertentu secara otomatis, termasuk:
- Alamat IP
- Lokasi perkiraan
- Jenis perangkat dan browser
- Data cookies dan teknologi pelacakan lainnya
- Aktivitas penggunaan platform, termasuk klik, pencarian, penyimpanan, dan interaksi lainnya
3. Tujuan Penggunaan Data Pribadi
A. Untuk Pencari Kerja
Data Pribadi digunakan untuk:
- Menyediakan rekomendasi pekerjaan yang relevan;
- Memproses lamaran kerja dan menghubungkan pengguna dengan perusahaan;
- Mengirimkan notifikasi terkait lowongan kerja, rekrutmen, atau layanan lainnya;
- Melakukan analisis, pengembangan, pemeliharaan, dan peningkatan sistem platform.
B. Untuk Pemberi Kerja/Perusahaan
Data digunakan untuk:
- Memproses pendaftaran dan verifikasi akun perusahaan;
- Mengelola lowongan pekerjaan dan proses perekrutan;
- Menyediakan akses pencarian kandidat;
- Mengirimkan informasi administratif, pembaruan layanan, dan notifikasi terkait platform.
4. Dasar Hukum Pemrosesan Data Pribadi
Pemrosesan Data Pribadi dilakukan berdasarkan:
- Persetujuan yang sah dari subjek data pribadi;
- Pelaksanaan perjanjian atau hubungan kontraktual;
- Pemenuhan kewajiban hukum; dan/atau
- Kepentingan yang sah dan wajar sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
5. Penyimpanan dan Keamanan Data
Kami menerapkan langkah-langkah teknis dan organisatoris yang wajar untuk melindungi Data Pribadi pengguna dari akses, penggunaan, perubahan, pengungkapan, atau penghapusan yang tidak sah.
Langkah perlindungan tersebut meliputi:
- Penyimpanan data pada server yang aman dan terenkripsi;
- Pembatasan akses data hanya kepada pihak yang memiliki kewenangan;
- Penggunaan sistem keamanan dan pengawasan berkala terhadap infrastruktur teknologi informasi.
Data Pribadi akan disimpan selama diperlukan untuk memenuhi tujuan pemrosesan data, sepanjang akun pengguna masih aktif, dan/atau sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku.
6. Hak Subjek Data Pribadi
Sesuai dengan ketentuan UU PDP, pengguna sebagai subjek data pribadi memiliki hak-hak sebagai berikut:
- Hak untuk memperoleh informasi mengenai identitas pihak yang meminta Data Pribadi, dasar kepentingan hukum, tujuan permintaan dan penggunaan Data Pribadi, serta akuntabilitas pihak yang meminta Data Pribadi;
- Hak untuk mengakses dan memperoleh salinan Data Pribadi yang diproses oleh platform;
- Hak untuk melengkapi, memperbarui, dan/atau memperbaiki kesalahan atau ketidakakuratan Data Pribadi;
- Hak untuk mengakhiri pemrosesan, menghapus, dan/atau memusnahkan Data Pribadi sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan;
- Hak untuk menarik kembali persetujuan atas pemrosesan Data Pribadi yang telah diberikan sebelumnya;
- Hak untuk mengajukan keberatan terhadap tindakan pengambilan keputusan yang semata-mata didasarkan pada pemrosesan otomatis, termasuk profiling, yang menimbulkan akibat hukum atau dampak signifikan terhadap pengguna tanpa adanya intervensi manusia;
- Hak untuk menunda atau membatasi pemrosesan Data Pribadi secara proporsional sesuai tujuan pemrosesan;
- Hak untuk memperoleh dan/atau menggunakan Data Pribadi dalam format yang terstruktur, umum digunakan, dan dapat dibaca oleh sistem elektronik atau mesin (machine-readable), serta mentransmisikan Data Pribadi tersebut kepada pengendali data pribadi lainnya (hak portabilitas data); dan
- Hak untuk mengajukan keberatan terhadap pemrosesan Data Pribadi tertentu, termasuk pemrosesan yang dilakukan berdasarkan kepentingan sah (legitimate interest) atau untuk tujuan pemasaran langsung (direct marketing).
Pengguna dapat mengajukan permohonan terkait pelaksanaan hak-hak tersebut melalui kontak resmi Kami di: dapatkerjaid01@gmail.com
7. Penggunaan dan Pengungkapan Data
Kami tidak memperjualbelikan Data Pribadi pengguna kepada pihak ketiga.
Data Pribadi hanya dapat diungkapkan kepada:
- Pihak ketiga yang bekerja sama dengan Kami untuk mendukung operasional platform, termasuk penyedia layanan server, analitik, dan teknologi;
- Perusahaan atau rekruter sesuai dengan persetujuan dan aktivitas pengguna pada platform; dan/atau
- Instansi pemerintah atau aparat penegak hukum apabila diwajibkan berdasarkan ketentuan hukum yang berlaku.
Setiap pihak ketiga yang menerima akses terhadap Data Pribadi wajib menjaga kerahasiaan dan keamanan data tersebut sesuai perjanjian dan ketentuan hukum yang berlaku.
8. Cookies dan Teknologi Pelacakan
Platform DapatKerja dapat menggunakan cookies dan teknologi serupa untuk:
- Meningkatkan pengalaman pengguna;
- Menyimpan preferensi dan informasi login;
- Melakukan analisis penggunaan platform; dan
- Menyediakan rekomendasi atau konten yang relevan.
Pengguna dapat mengatur atau menonaktifkan penggunaan cookies melalui pengaturan browser masing-masing, namun tindakan tersebut dapat memengaruhi fungsi tertentu pada platform.
9. Insiden Keamanan dan Kebocoran Data
Dalam hal terjadi kegagalan pelindungan Data Pribadi atau insiden keamanan yang berdampak terhadap Data Pribadi pengguna, Kami akan:
- Menyampaikan pemberitahuan kepada pengguna dan otoritas terkait paling lambat 3 x 24 jam sejak diketahui terjadinya insiden; dan
- Memberikan informasi mengenai jenis data yang terdampak, potensi risiko, serta langkah mitigasi dan penanganan yang dilakukan.
10. Perubahan Kebijakan Privasi
Kami dapat mengubah dan/atau memperbarui Kebijakan Privasi ini dari waktu ke waktu sesuai kebutuhan operasional maupun perkembangan hukum dan regulasi.
Setiap perubahan akan diumumkan melalui platform dan berlaku sejak tanggal dipublikasikan.